青梅酒项目人力资源制度（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度青梅酒项目人力资源制度xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况8一、 公司简介8二、 核心人员介绍8第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析10第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法14一、 企业劳动定员基本原则14二、 企业劳动定员制定修订的新方法16第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的基本程序19第六章 人力资源的空间配置21一、 加强现场管理的5S活动21二、 劳动环境优化的内容和方法25第七章 企业培训制度的建立与推行分析29一、 企业培训制度的含义29第八章 基于培训需求分析的项目设计31一、 企业员工培训项目的开发与管理31二、 培训项目的设计与管理应关注的问题38第九章 绩效考评指标与设计40一、 绩效目标设置的原则40第十章 绩效考评系统43一、 绩效考评主体的确定43