CMC.泓域咨询/人力资源培训方案燃气轮机项目人力资源培训方案xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的内容6二、 劳动定额的定期修订6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员的形式8二、 劳动定员传统的制定修订方法9第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试提问的设计12二、 面试环境的布置14第五章 人力资源的空间配置15一、 劳动环境优化的内容和方法15二、 企业劳动协作17第六章 企业员工培训需求分析的方法21一、 培训需求的调查与确认21第七章 基于培训需求分析的项目设计23一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计23二、 企业员工培训项目的开发与管理30第八章 绩效考评方法38一、 综合型绩效考评方法38二、 绩效考评方法的比较39第九章 绩效考评指标与设计40一、 绩效考评标准及设计原则
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