CMC.泓域咨询/人力资源解决方案石墨烯项目人力资源解决方案xx有限责任公司目录第一章 劳动定额水平4一、 现代劳动定额的发展趋势4第二章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第三章 甄选应聘人员方法13一、 能力测试13第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的概念15二、 面试的内容16第五章 企业员工培训的有效性分析17一、 培训效果评估的一般程序17二、 培训效果评估的实施18第六章 职业生涯发展规划准备工作26一、 职业生涯发展的基本理论26二、 员工职业生涯规划的准备工作27第七章 绩效考评方法32一、 行为导向型客观考评方法32二、 目的和要求37第八章 绩效考评系统39一、 企业员工绩效申诉的处理39二、 绩效考评误差的含义和类型41第九章 市场薪酬调查分析48一、 薪酬市场调查的程序48
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