职业性格测试《PDP性格测试》计分标准及分析(共6页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上PDP性格测试计分及分析 计分方式: 本测试分五个维度,分别为非常同意、比较同意、差不多、有一点同意、不同意。所对应的分数是5分、4分、3分、2分、1分。将对应的类型分数统计起来即可。 支配型Dominance(老虎型):第5、10、14、18、24、30题 表达型Extroversion(孔雀型):第3、6、13、20、22、29题 精确型Precision(猫头鹰型):第1、7、11、16、21、26题 耐心型Pace/Patience(考拉型):第2、8、15、17、25、28题整合型Conformity(变色龙型):第4、9、12、19、23、27题测试分析: 若其中某一项分远远高于其它四项,既为典型的这种属性,若有某两项分大大超过其它三项,即是这两种动物的综合;假若你各项分数都比较接近,即是一个面面俱到近似完美性格的人。 老虎型 (支配型Dominance) “ 老虎”一般企图心强烈,喜欢冒险,个性积极,竞争力强,凡事喜欢掌控全局发号施令,

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