电解液公司人力资源规划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划电解液公司人力资源规划xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员传统的制定修订方法5第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8第四章 人力资源的空间配置12一、 企业劳动分工12二、 人力资源时间配置的内容14第五章 招募方式的选择17一、 选择人员招募方式的主要步骤17二、 内部招募的主要方法18第六章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业培训制度的执行与完善21二、 起草与修订培训制度的要求21第七章 基于培训需求分析的项目设计24一、 企业员工培训与开发项目设计的原则24二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计26第八章 绩效考评方法34一、 绩效考评方法的比较34第九章 绩效考评系统35一、 绩效考评周期的确定35二、 绩效考评的程序与流程设计39