青梅酒公司人力资源计划方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划方案青梅酒公司人力资源计划方案xx有限责任公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 工作岗位分析6二、 企业组织机构设置的原则9第三章 人力资源费用预算的审核14一、 企业人力资源费用的构成14二、 人力资源费用支出控制的作用16第四章 人力资源的空间配置17一、 人力资源配置的基本原理17二、 企业组织劳动分工与协作的方法21第五章 招募方式的选择26一、 外部招募的主要方法26第六章 员工培训的组织与实施33一、 培训师的培训与开发33二、 实现培训资源的充分利用34第七章 员工职业生涯规划信息采集36一、 职业生涯规划的内涵与特征36二、 职业与职业生涯的基本概念37第八章 绩效考评系统38一、 绩效考评周期的确定38二、 绩效考评误差的含义和