啤酒项目人力资源管理（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理啤酒项目人力资源管理目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的作用8二、 审核人工成本预算的方法8第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 劳动定员的基本概念12二、 劳动定员传统的制定修订方法13第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的基本程序16二、 面试的方法17第六章 招聘评估指标的统计分析21一、 人员招聘数量与质量评估21二、 招聘活动过程评估的相关概念21第七章 企业员工培训与开发课程25一、 培训课程设计的程序25二、 培训课程设计的项目与内容26第八章 企业员工培训需求分析的方法40一、 三维培训需求分析模型40二、 其他几种模型40第九章 绩效考评指标与设计41一、 绩效考评指标的类型41第十章 绩效考评系统45一、 企业员工绩效申诉的处理45二、 绩效考