电大《公共部门人力资源管理》网考题库汇总(共57页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:5内容:我国事业单位自2006年以来实行的工资制度是（ ）。 A、岗位绩效工资制度 B、结构工资制 C、职务级别工资制 D、职务等级工资制标准答案:A 题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:5内容:实践证明，采用（ ）的考核方法，很难区分不同部门之间公务员业绩的差别和同一部门内工作性质差别不太大的公务员工作业绩的高下，也很难根据考核结果客观、完整地评价一个公务员。 A、定量分析 B、定性分析 C、360度绩效分析 D、平衡记分卡标准答案:B 题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:5内容:( )是公务员交流最为常见的方式。 A、调任 B、 聘任 C、 转任 D、 挂职锻炼标准答案:C 题号:4 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个