燃气轮机项目人力资源计划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划燃气轮机项目人力资源计划目录第一章 工作岗位分析研究3一、 工作岗位分析3第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额管理的内容7二、 劳动定额水平的概念和种类9第三章 招募方式的选择11一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题11第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的特点13二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法13第五章 职业生涯发展规划准备工作16一、 个入职业生涯规划的含义16二、 职业生涯发展的基本理论17第六章 员工培训的组织与实施19一、 培训课程的实施与管理19二、 企业员工外部培训的实施22三、 培训师的培训与开发23第七章 绩效考评方法25一、 行为导向型客观考评方法25二、 绩效考评方法的应用策略30第八章 绩效考评指标与设计32一、 绩效目标设置的原则32二、 绩效指标体系的设计要求34第九章 员工福利管理分析37一、 员工福利计划37二、 员工福利的类别和内容39