色母粒公司人力资源规划方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划方案色母粒公司人力资源规划方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 劳动定额统计与分析9一、 实耗工时的概念和意义9二、 产品实耗工时统计的方法9第四章 人力资源费用预算的审核14一、 企业人力资源费用的构成14二、 审核人力资源费用预算的基本要求16第五章 人力资源的空间配置18一、 企业员工工作任务的指派方法18第六章 招募方式的选择19一、 选择人员招募方式的主要步骤19二、 企业人员招募的方式20第七章 职业生涯发展规划准备工作26一、 个入职业生涯规划的含义26二、 职业生涯发展的基本理论27第八章 企业员工培训需求分析的方法29一、 培训需求分析的含义29二、 三维培训需求分析模型29第九章 绩效考评系统31一、 绩效考评周期及其影响因素31二、 减小绩效考评误差的方法34第