钓具项目人力资源模式分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析钓具项目人力资源模式分析xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织机构设置的原则6二、 企业人力资源规划的分类10第三章 劳动定额的修订12一、 劳动定额修订的步骤12二、 修改劳动定额的方法14第四章 人力资源的空间配置15一、 企业劳动协作15二、 劳动环境优化的内容和方法17第五章 招聘评估指标的统计分析21一、 人员招聘数量与质量评估21二、 招聘成本及其相关概念21第六章 员工培训的组织与实施24一、 培训前对培训师的基本要求24二、 培训课程的实施与管理24三、 企业员工外部培训的实施28第七章 企业员工培训的有效性分析30一、 培训有效性评估的技术30第八章 绩效考评系统34一、 绩效考评主体的分类和比较34第九章 绩效考评方法43一、 行为导向