钓具公司人力资源管理方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理方案钓具公司人力资源管理方案目录第一章 人力资源费用预算的审核3一、 企业人力资源费用的构成3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织机构设置的原则6二、 企业组织结构图的绘制10第三章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试提问的设计13二、 面试的方法15第四章 招募方式的选择18一、 企业人员招募的方式18第五章 企业员工培训需求分析的方法24一、 前瞻性培训需求评估模型24第六章 职业生涯发展规划准备工作26一、 组织职业生涯管理的含义和作用26第七章 绩效考评系统27一、 绩效考评的程序与流程设计27二、 绩效管理的职责划分31第八章 绩效考评方法35一、 绩效考评方法的比较35二、 目的和要求35第九章 薪酬体系设计的前期准备36一、 薪酬体系设计的基本要求36二、 薪酬体系39第十章 员工福利管理分析45一、 福利管理的基本程序45第十一章 集体合同管理分析