天然气公司人力资源管理（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理天然气公司人力资源管理目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析5第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额的定期修订9第四章 招募方式的选择11一、 外部招募的主要方法11二、 企业人员招募的方式17第五章 应聘者面试的组织与实施24一、 面试的内容24第六章 员工培训的组织与实施25一、 实现培训资源的充分利用25二、 培训前对培训师的基本要求26第七章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训效果信息的收集28二、 培训效果评估方案的设计33第八章 绩效考评方法36一、 目的和要求36二、 结果导向型考评方法36第九章 绩效考评指标与设计42一、 绩效考评指标的类型42第十章 专项薪酬管理制度的起草46一、 设计单项薪酬管理制度的基本程序46二、 奖金制度的制定46第十一章 岗位评价数据的处理51一、 收集岗位