钓具项目人力资源规划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划钓具项目人力资源规划目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 劳动定额水平5一、 劳动定额管理的内容5二、 劳动定额水平是定额管理的核心7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的作用9二、 审核人力资源费用预算的基本要求9第四章 人力资源的空间配置11一、 企业劳动分工11第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 成本效益评估14二、 招聘成本及其相关概念14第六章 培训方法的选择与应用17一、 几种常用培训方法的应用17第七章 企业员工培训需求分析的方法26一、 培训需求循环评估模型26二、 培训需求分析的含义27第八章 绩效考评系统29一、 绩效考评的程序与流程设计29二、 绩效考评周期的确定33第九章 绩效考评方法38一、 制订绩效改善计划的程序38二、 综合型绩效考评方法39第十章 岗位评价数据的处理41一、 岗位评价结果误差