化妆品项目人力资源系统分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析化妆品项目人力资源系统分析目录第一章 行业背景分析4第二章 项目概况6一、 项目概述6二、 项目总投资及资金构成7三、 资金筹措方案7四、 项目预期经济效益规划目标8五、 项目建设进度规划8第三章 劳动定额水平9一、 确定劳动定额水平的基本原则9二、 劳动定额水平的概念和种类9第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业组织结构图的绘制11第五章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试环境的布置13二、 面试的概念13第六章 人力资源的空间配置15一、 工作地组织15二、 企业劳动协作16第七章 员工培训的组织与实施20一、 培训师的培训与开发20二、 实现培训资源的充分利用21第八章 员工职业生涯规划信息采集23一、 职业与职业生涯的基本概念23第九章 绩效考评方法24一、 结果导向型考评方法24二、 目的和要求29第十章 绩效考评指标与设计30一、 绩效考评标