类员工绩效考核表格(共6页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上高级职员考核表（考核对象：主管/(副)部长/经理(含)以上级管理人员）姓名： 岗位名称： 总得分: 项目及考核内容配 分自 评上级审核领导能力15%善于领导部署提高工作效率，积极达成工作计划和目标15?灵活运用部署顺利达成工作计划和目标13-14?尚能领导部署勉强达成工作计划和目标11-12?不得部署信赖，工作意愿低沉7-10?领导方式不佳，常使部署不服或反抗7以下?策划能力15%策划有系统，能力求精进15?尚有策划能力，工作能力求改善13-14?称职，工作尚有表现11-12?只能做交办事项，不知策划改进7-10?缺乏策划能力，须依赖他人7以下?工作任务及效率15%能出色完成工作任务，工作效率高，具有卓越创意15?能胜任工作，效率较高