气凝胶公司人力资源规划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划气凝胶公司人力资源规划xx集团有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平的概念和种类6二、 现代劳动定额的发展趋势7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 企业劳动定员管理的作用12二、 劳动定员传统的制定修订方法13第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 人员录用评估16二、 甄选环节的评估16第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的内容18二、 面试的方法18第六章 企业员工培训与开发课程22一、 实施培训教学活动的注意事项22第七章 企业员工培训需求分析的方法24一、 前瞻性培训需求评估模型24二、 三维培训需求分析模型25第八章 绩效考评系统26一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理26二、 绩效考评的程序与流程设计27第九章 绩效考评指