青梅酒公司人力资源分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析青梅酒公司人力资源分析xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析5第二章 项目概况9一、 项目概述9二、 项目总投资及资金构成11三、 资金筹措方案11四、 项目预期经济效益规划目标12五、 项目建设进度规划12第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制13一、 企业组织结构的调查13二、 企业组织结构与组织机构的关系17第四章 劳动定额统计与分析20一、 实耗工时的概念和意义20第五章 人力资源的空间配置21一、 工作轮班制度的概念和种类21二、 两班制22三、 三班制23四、 多班制24五、 精益生产与5S管理28第六章 应聘者面试的组织与实施32一、 面试提问的设计32二、 面试提问的技巧34第七章 员工培训的组织与实施39一、 培训师的培训与开发39二、 培训前对培训师的基本要求40第八章 基于培训需求分析的