鼠标器项目人力资源培训方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案鼠标器项目人力资源培训方案xxx（集团）有限公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 劳动定员传统的制定修订方法4第二章 劳动定额水平7一、 用实耗工时来衡量7第三章 招募方式的选择8一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题8二、 参加招聘会的主要程序9第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 笔试的特点12二、 利用笔试甄选应聘人员的方法12第五章 员工培训的组织与实施14一、 培训前对培训师的基本要求14二、 培训课程的实施与管理14三、 企业员工外部培训的实施18第六章 培训方法的选择与应用20一、 企业员工培训与开发的各种方法20第七章 绩效考评方法41一、 绩效考评方法的分类41二、 行为导向型主观考评方法43第八章 绩效考评指标与设计47一、 绩效目标设置的原则47二、 绩效考评标准及设计原则49第九章