啤酒公司人力资源管理方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理方案啤酒公司人力资源管理方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人力资源费用预算的基本要求8第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析10第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试提问的技巧14二、 面试的目标18第五章 招聘评估指标的统计分析21一、 成本效益评估21二、 招聘成本效益评估21第六章 员工培训的组织与实施22一、 培训课程的实施与管理22二、 企业员工外部培训的实施25第七章 基于培训需求分析的项目设计27一、 企业员工培训项目的开发与管理27二、 企业员工培训与开发项目设计的原则34第八章 绩效考评方法37一、 绩效考评方法的应用策略37二、 目的和要求37第九章 绩效考评指标与设计39一、 绩效考评标准及设计原