CMC.泓域咨询/人力资源培训方案电解液项目人力资源培训方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额水平7一、 用实耗工时来衡量7二、 现代劳动定额的发展趋势7第四章 劳动定额统计与分析12一、 实耗工时的概念和意义12第五章 招募方式的选择13一、 外部招募的主要方法13二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题19第六章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试提问的技巧22二、 面试的基本程序26第七章 培训方法的选择与应用29一、 选择企业员工培训方法的程序29第八章 基于培训需求分析的项目设计32一、 培训项目的设计与管理应关注的问题32二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计33第九章 绩效考评系统41一、 绩效考评主体的确定41二、 绩效管理的职责划分42第十章 绩效考评方法46一、 目的和要求46第十一章 岗位评价数据的处理47一、 收集岗位
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