天然气项目人力资源研究（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究天然气项目人力资源研究xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额完成情况的分析6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8第四章 企业应聘人员的初步甄选9一、 笔试的特点9第五章 人力资源的空间配置10一、 精益生产与5S管理10二、 企业劳动分工13第六章 基于培训需求分析的项目设计16一、 企业员工培训与开发项目设计的原则16二、 企业员工培训项目的开发与管理18第七章 员工培训的组织与实施26一、 培训师的培训与开发26二、 实现培训资源的充分利用27第八章 绩效考评方法29一、 行为导向型客观考评方法29二、 绩效考评方法的应用策略34第九章 绩效考评指标与设计36一、 基于不同维度的绩效考评指标设计36二、 绩效目标设置的原则39第十章 岗位评价数据的处