碳纤维公司人力资源实施方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案碳纤维公司人力资源实施方案目录第一章 工作岗位分析研究3一、 工作岗位分析信息的主要来源3二、 工作岗位分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员的形式7第三章 企业应聘人员的初步甄选9一、 利用笔试甄选应聘人员的方法9第四章 甄选应聘人员方法11一、 能力测试11第五章 企业培训制度的建立与推行分析13一、 企业各项培训制度的起草13第六章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训有效性评估的含义和作用24二、 培训效果评估的实施27第七章 绩效考评方法35一、 绩效考评方法的分类35二、 综合型绩效考评方法37第八章 绩效考评系统39一、 绩效考评周期及其影响因素39二、 企业员工绩效申诉的处理42第九章 市场薪酬调查分析44一、 市场薪酬调查的作用44二、 薪酬市场调查的程序46第十章 岗位评价数据的处理49一、 岗位评价所需信息来源49二、 收集岗位评价有关信息