化妆品项目人力资源模式分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析化妆品项目人力资源模式分析目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及建设性质6二、 项目承办单位6三、 项目实施的可行性8四、 项目建设选址8五、 建筑物建设规模9六、 项目总投资及资金构成9七、 资金筹措方案9八、 项目预期经济效益规划目标10九、 项目建设进度规划10第三章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析的程序12第四章 人力资源费用预算的审核16一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。16第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 录用环节的评估18二、 招募环节的评估20第六章 企业应聘人员的初步甄选22一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法22第七章 企业员工培训与开发课程24一、 培训课程的设计策略24二、 培训课程设计的程序28第八章 职业生涯发展规划准备工作31一、 组织职业生涯管理的含义和作用31二、 员工职业生涯规划的准备工作31