扫地机器人公司人力资源管理大纲（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲扫地机器人公司人力资源管理大纲目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 审核人力资源费用预算的基本程序5第三章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析的程序6第四章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试的内容10二、 面试提问的设计10第五章 人力资源的空间配置13一、 企业劳动协作13二、 劳动环境优化的内容和方法15第六章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 起草与修订培训制度的要求19二、 企业培训制度的含义20第七章 员工培训的组织与实施22一、 培训师的培训与开发22第八章 绩效考评方法24一、 绩效考评方法的分类24二、 绩效考评方法的比较26第九章 绩效考评指标与设计27一、 绩效指标体系的设计要求27第十章 员工福利管理分析29一、 员工福利的类别和内容29二、 福利管理的基本程序42第十一章 薪酬体系设计的前期准