智能手环公司人力资源实施方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案智能手环公司人力资源实施方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平5一、 确定劳动定额水平的基本原则5第三章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 劳动定额修订的步骤7第四章 应聘者面试的组织与实施9一、 面试的方法9二、 面试环境的布置11第五章 甄选应聘人员方法13一、 兴趣测试13二、 能力测试13第六章 企业员工培训与开发课程15一、 培训课程设计的项目与内容15二、 培训课程设计的基本原则27第七章 企业员工培训需求分析的方法31一、 培训需求的调查与确认31二、 其他几种模型32第八章 绩效考评系统33一、 绩效考评的程序与流程设计33二、 绩效管理的职责划分37第九章 绩效考评方法41一、 绩效考评方法的分类41二、 目的和要求43第十章 薪酬体系设计的前期准备44一、 绩效薪酬体系设计44二、 薪酬体系设计的基本要求45第十一章 员工福利管