电解液公司人力资源管理实施方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理实施方案电解液公司人力资源管理实施方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订4一、 劳动定额修订的内容4二、 劳动定额修订的步骤4第三章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人工成本预算的方法7第四章 招聘评估指标的统计分析10一、 招聘成本及其相关概念10二、 招聘活动过程评估的相关概念11第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用简历甄选应聘人员的方法15第六章 企业员工培训需求分析的方法18一、 培训需求分析的含义18第七章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 企业培训制度的含义19第八章 绩效考评指标与设计21一、 绩效目标设置的原则21二、 绩效考评标准及设计原则23第九章 绩效考评系统30一、 绩效管理的职责划分30二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义33第十章 薪酬体系设计的前期准备36一、 技能与能力薪酬体系设计36二、 绩效薪酬体系设计38第十一章 岗位评价的基