1、鸡西热电公司“三字”做活女工创先争优大文章鸡西热电公司将女工工作与创先争优活动紧密结合，通过做好“三字”文章，充分发挥女工“半边天”作用，打造高素质的女工队伍，激发女工岗位争先热情，不断推进创先争优活动深入开展。一个“新”字，激发创先争优动力。该公司丰富活动，创新载体，用新颖的活动展示女工巾帼不让须眉的精神面貌，激发女工创先争优热情与动力。一是开展女工“年度之星”评选活动，从政治思想、工作业绩、团结协作、职业道德、社会公德、家庭美德、形象行为等方面进行全方位评比，以先进为典型，带动、激励更多女职工勤奋学习，爱岗敬业，塑造有素质、有作为、有活力的女职工队伍，为广大女工们在岗位争先铺筑“星光大道”
2、 。二是开展女工“送温暖”活动，女工组织以企业“安全月”为契机，为一线职工送去慰问和祝福，提醒他们在高效率完成工作的同时，把安全放在心头。在酷暑季节，为一线职工送去避暑食物和降温饮料，使他们在炎热的天气下，感受一丝凉意。一个“固”字，筑强创先争优舞台。该公司以务实的精神搭建创先争优平台，吸引广大女工积极参加创先争优活动，确保创先争优取得实效。一是为女工专辟宣传舞台，在企业网站开设“女工风采”宣传栏，把该公司女工的先进事迹、模范故事全面的报道出来，给女工一个广泛的展示平台，激励广大女工积极地投身到工作中。二是为女工搭建岗位争先平台，由各部门组织女工开展“月度点评会” ，女工们针对本岗位过去工作中
3、出现的问题进行总结，提出工作计划。各部门对女工阶段性工作进行打分，建立积分档案。并根据女工们的工作积分档案进行年终评先，调动更多女工工作的积极性和主动性。一个“学”字，夯实创先争优基础。该公司有计划、有步骤地抓好女工学习、培训工作。一是通过组织女工学习妇女权益保障法 、 劳动法等法律法规，提高女工维权意识，在女工队伍中形成学法、懂法、守法、用法的良好氛围。二是开展妇女保健知识讲座，使女工提高自我保健意识，减少各种妇科疾病的发生，建立一支身心健康的女工队伍。三是针对女工岗位技能，开展技术大比武、安全知识竞赛、微机知识培训等活动，使她们积极提高自身专业技术水平，学习更多更全面的知识，丰富自身羽翼，为参与到创先争优活动中打好基础。姓名：陈雪松电话：943293340手机：15184649826
