1、基层党员冬训工作四十年回顾总结中共常熟市文化广电新闻出版局委员会（2018 年 3 月）从 1978 年开始，江苏省全面开展了基层党员干部冬训，历经 40 年，党员冬训成了对党员干部进行集中思想教育，提升党员理论水平的一张靓丽名片。冬训，最早是在农村中发起的，随着形势的变化，时代的发展，近几年，城区各部门也将这项工作纳入了每年冬季的重要工作，从 2014年起，文广新局党委能根据市委组织部、宣传部的统一部署，积极开展基层党员干部冬训活动，现简要总结如下：一、抓好一级级，工作有序推一是每年年初能成立冬训领导小组，党委书记任组长，党委副书记及其他领导班子成员任副组长；二是根据宣传部的总方案，制定常熟
2、市文广新局党员冬训工作意见；三是开好全系统党员冬训工作动员会，明确冬训内容、时间节点安排，明确冬训工作重点任务，以确保冬训工作落到实处等；四是各党支部与组织生活会相结合，同党员民主评议相结合，分别召开冬训动员会，让党员深切体会到，冬训是组织生活的一件大事。二、冬训年年搞，内容年年新冬训是党员教育的一场大聚餐，一年一度的党员教育大盛宴，每年都要理清思路，突出教育重点，如：2015 年重点学习习近平总书记系列重要讲话精神，十八届四中全会精神，社会主义核心价值观等； 2016 年重点学习十八届五中全会精神，省委十二届十一次全会和市委十二届十四次全会精神， “四个全面”战略布局，理想信念教育，党员干部
3、党章和党纪党规教育； 2017 年重点学习党中央治国理政新理念新思想新战略，党的十八届六中全会精神，切实加强党内政治文化建设；22018 年重点学习党的十九大精神，习近平总书记视察江苏重要讲话精神，加强党员干部党性教育等。三、时代在发展，形式常创新在党员培训形式上，随着时代的发展，也不断丰富多彩起来，近几年，我们努力做到冬训形式多样，不断吸引人、感动人、鼓舞人。如： 2015 年度组织党员关注“苏州发布”微信平台，参与微信平台上的“冬训微课堂”活动；2016 年度开展了“我们的十三五 我们的小康”知识竞赛；2017 年度策划组织了“将传统文化融入党员冬训中”系列活动；2018 年度，文广新局党
4、委能创新创建新的学习品牌，组织党员上好“五堂课” ，即书记课堂、实境课堂、微小课堂、影视课堂、讨论课堂，开启学习教育新模式，成功搭建党员干部便于参与、乐于参与的平台。另外，还开展了“点赞新时代、共话新征程”理论微故事采编活动，编写了夫妻骑驴 、 无墨之书 、 村民小组长 、 守等微故事，让冬训显得更有趣味，增强了冬训效果。四、自上到基层，参训热情高一是各支部对党员干部冬训非常重视，每年都能把党员干部冬训提高到加强自身能力建设、提高党员干部队伍素质的战略高度，严格按照党委的统一安排和部署，精心组织，积极动员党员干部参加冬训活动，激发党员干部参训热情；二是为了确保冬训效果，做到人员早通知，工作早安
5、排，思路早谋划，平时能积极上报信息；三是能利用新媒体、手机微信，让不能到会参加培训的一些老党员也能了解冬训内容，因此，参与的人员越来越多，受众教育面越来越大，确保了参训率，总体情况良好。五、实际效果好，成果一批批一是形成了一批学习讨论成果。主要为：2017 年初的“创新四问”大讨论，党员一致认为，文化工作者要建立在可贵的文化自觉的基础上，同心同向，同力同行，为把常熟打造成城市有品质、历史有传承、文化有个性、发展有潜力、公众有认同的精致城市而不懈努力，文广新局党委整理讨论材料并形成了综合性调研文章文化创新在路上 ，2018 年开展了 “新时代新气象新作为”的讨论，基层党员紧密结合自身工作实际开展
6、学习研讨，开拓了发展思路，增强了党员意识，增强了时代精神，同时也形成了讨论成果清单；二是打造了与文化工作相结合的学习新模式。各基层党组织能结合自身实际，策划了多种形式的学习活动，如文化馆党支部在 2018 年冬训期间，创作了歌舞赞赞新时代 不忘初心 、快板辉煌颂等紧贴时代富有正能量的作品，投入到新一轮的惠民演出中；三是切实提高了党员队伍的素质。冬训的目的就是使基层党员提升素质，为完成新一年的任务提供一个坚实的思想基础和强大的精神动力，通过一段时间的集中学习，文广新局党员干部提高了学习的热情，增强了应对新形势、解决新问题、谋求新发展的信心与决心，确保了冬训工作的实效。总之，多年来的基层党员干部冬训，探索出了一条加强党员培训，提高理论水平，增强党员素质的新途径。党员冬训 40 年，还会延续，不断创新，为全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利提供坚实保障。
