电解液项目人力资源管理方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理方案电解液项目人力资源管理方案xx集团有限公司目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 人力资源费用支出控制的作用4二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6二、 实耗工时的概念和意义9第三章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的概念11二、 面试环境的布置12第四章 招募方式的选择13一、 企业人员招募的方式13第五章 职业生涯发展规划准备工作19一、 组织职业生涯管理的含义和作用19第六章 企业员工培训需求分析的方法20一、 培训需求循环评估模型20二、 其他几种模型21第七章 绩效考评方法22一、 绩效考评方法的比较22二、 绩效考评方法的应用策略22第八章 绩效考评系统24一、 绩效考评主体的特点24二、 企业员工绩效申诉的处理25第九章 员工福利管理