高效能人士的七个习惯潇风整理关于作者与本书史蒂芬.柯维(Stephen R.covey) 他被誉为“思想巨匠”、“人类潜能的导师”，并入选影响美国历史进程的25位人物之一。 他是一位赢得国际声望的领导才能权威和导师，也是柯维领导才能中心的创始人。 他是世界500强企业众望所归的新智慧学家，是美国家喻户晓的启蒙家。关于本书 美国公司员工人手一册的书 美国政府机关公务员人手一册的书 美国军队官兵人手一册的书君子终日乾乾，夕惕若厉，无咎。变化的世界 不变的原则u 工作中，老板总有各种各样的理由，驱使员工不断出成绩。今天，必须有产出，这就是今天的现实，也代表了资本的内在需要。想要的太多又太急切u 不要对生活期望过高，这样你就不会对周围的人或事失望。犬儒主义，绝望无助u 谁也无法说服别人改变，因为我们每个人都守着一扇只能从内开启的改变之门，不论动之以情或晓之以理，我们都不能替别人开门。美佛格森上苍深知如何为其产品制定合理的价格。重新探索自我思维定式的力量图1-1 图1-2立场决定观点。思维定式的力量图1-3我们看到的世界并非客观世界本身，而是我们在条件限制之下所看到的世界。七个习惯概论“习惯”
