青梅酒项目人力资源研究（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究青梅酒项目人力资源研究目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及建设性质6二、 项目承办单位6三、 项目实施的可行性8四、 项目建设选址9五、 建筑物建设规模9六、 项目总投资及资金构成9七、 资金筹措方案10八、 项目预期经济效益规划目标10九、 项目建设进度规划10第三章 劳动定额水平13一、 用实耗工时来衡量13第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法14一、 企业劳动定员基本原则14二、 劳动定员传统的制定修订方法16第五章 招募方式的选择19一、 选择人员招募方式的主要步骤19二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题20第六章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试的目标22二、 面试提问的技巧24第七章 企业培训制度的建立与推行分析29一、 企业培训制度的含义29第八章 培训方法的选择与应用31一、 几种常用培训方法的