鼠标器公司人力资源研究（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究鼠标器公司人力资源研究目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况5一、 项目名称及投资人5二、 结论分析5第三章 人力资源费用预算的审核8一、 企业人力资源费用的构成8二、 人力资源费用支出控制的作用10第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员管理的作用11二、 劳动定员的基本概念12第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的概念14二、 面试的基本程序15第六章 甄选应聘人员方法17一、 能力测试17二、 兴趣测试18第七章 员工职业生涯规划信息采集19一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法19二、 员工职业生涯规划信息的采集21第八章 员工培训的组织与实施24一、 实现培训资源的充分利用24二、 培训课程的实施与管理25三、 企业员工外部培训的实施29第九章 绩效考评系统30一、 绩效管理的职责划分30二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义33第十章