弹簧公司人力资源管理流程手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理流程手册弹簧公司人力资源管理流程手册xx投资管理公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员的形式8第三章 甄选应聘人员方法10一、 能力测试10第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 笔试的适用范围12第五章 企业员工培训需求分析的方法13一、 前瞻性培训需求评估模型13二、 培训需求的调查与确认14第六章 员工培训的组织与实施16一、 实现培训资源的充分利用16二、 培训师的培训与开发17第七章 绩效考评系统19一、 绩效考评主体的确定19二、 绩效管理的职责划分20第八章 绩效考评指标与设计24一、 绩效目标设置的原则24二、 绩效考评标准及设计原则26第九章 员工福利管理分析33一、 员工福利计划的制订程序33二、 员工福利的概念37第十章 岗位评价