CMC.泓域咨询/企业人员招聘活动的实施弹簧公司企业人员招聘活动的实施目录第一章 人力资源的有效配置3一、 工作轮班制度的概念和种类3二、 两班制4三、 三班制5四、 多班制6五、 加强现场管理的5S活动10第二章 公司简介15一、 基本信息15二、 公司简介15三、 公司主要财务数据16第三章 宏观环境分析18第四章 行业背景分析19第五章 项目简介21一、 项目名称及项目单位21二、 项目建设地点21三、 建设规模21四、 项目建设进度21五、 建设投资估算21六、 项目主要技术经济指标22第一章 人力资源的有效配置一、 工作轮班制度的概念和种类工作轮班制作为企业工作时间组织的基本形式，是指在工作日内组建不同班次的生产组，在同一工作地轮番进行生产的劳动协作形式。企业的工作轮班制，除特殊的情况实行单班制，即每天组织一班生产之外，主要是指多班制，即每天组织两班或两班以上的员工轮流进行生产，完成工作任务。总之，工作轮班制是特指在实行多班制生产条
