CMC.泓域咨询/人力资源规划方案鼠标器项目人力资源规划方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员管理的作用8二、 劳动定员传统的制定修订方法9第四章 劳动定额的修订12一、 劳动定额修订的内容12第五章 招聘评估指标的统计分析13一、 招聘活动过程评估的相关概念13二、 人员录用评估16第六章 甄选应聘人员方法17一、 能力测试17二、 情境模拟测试的应用18第七章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训有效性评估的技术23二、 培训效果评估的一般程序26第八章 员工培训的组织与实施28一、 培训前对培训师的基本要求28二、 培训课程的实施与管理28三、 企业员工外部培训的实施32第九章 绩效考评方法34一、 绩效考评方法的分类34二、 绩效考评方法的应用策略36第十章 绩效考评系统37
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