晾衣架项目人力资源管理（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理晾衣架项目人力资源管理目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业人力资源规划的分类5二、 企业组织结构图的绘制6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员的形式9二、 企业劳动定员基本原则10第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试环境的布置14二、 面试的目标14第五章 人力资源的空间配置17一、 企业人员配置的基本方法17二、 人力资源时间配置的内容18第六章 员工培训的组织与实施21一、 培训师的培训与开发21第七章 企业员工培训需求分析的方法23一、 培训需求循环评估模型23二、 三维培训需求分析模型24第八章 绩效考评指标与设计26一、 绩效考评指标的类型26第九章 绩效考评系统30一、 绩效考评主体的确定30二、 绩效考评的程序与流程设计31第十章 市场薪酬调查分析36一、 薪酬市场调查的程序36第十一章 员工福利管理分析