储能电池公司人力资源培训方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案储能电池公司人力资源培训方案xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订8一、 劳动定额的定期修订8二、 劳动定额修订的内容9第三章 劳动定额统计与分析10一、 实耗工时的概念和意义10第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 招聘活动过程评估的相关概念11二、 招募环节的评估14第五章 甄选应聘人员方法15一、 能力测试15二、 情境模拟测试16第六章 职业生涯发展规划准备工作19一、 组织职业生涯管理的含义和作用19第七章 企业员工培训需求分析的方法20一、 培训需求循环评估模型20二、 前瞻性培训需求评估模型21第八章 绩效考评方法23一、 绩效考评方法的分类23二、 行为导向型客观考评方法25第九章 绩效考评系统31一、 绩效考评主体的分类和比较31二、 绩效考评的程序与流程设计39第十章