储能电池公司人力资源研究（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究储能电池公司人力资源研究目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额完成情况的分析6二、 劳动定额统计工作的任务7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。9二、 企业人力资源费用的构成10第四章 甄选应聘人员方法13一、 人格测试13第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试环境的布置14二、 面试的目标14第六章 企业培训制度的建立与推行分析17一、 企业各项培训制度的起草17第七章 企业员工培训需求分析的方法28一、 三维培训需求分析模型28第八章 绩效考评指标与设计29一、 绩效考评指标的类型29第九章 绩效考评系统33一、 绩效考评周期的确定33第十章 薪酬体系设计的前期准备38一、 岗位薪酬体系设计38二、 绩效薪酬体系设计42第十一章 市场薪酬调查分析45一、 市场薪