精选优质文档-倾情为你奉上财务管理制度与积分管理挂钩奖扣分制度1. 考勤，满勤每月奖励20分，缺勤一天扣5分，缺勤2天扣10分。2. 迟到1-10钟扣5分，迟到10分钟以上扣10分。3. 每月打扫卫生或打水超过10次奖励10分，超过20次奖励20分。4. 下班未关电脑、电源、最后走未关灯关窗一次扣积分10分，未出现每月奖励积分10分。5. 上班时间接打私人电话超过5分钟，扣5分，超过10分钟扣10分，一天累计接打私人电话超过5次扣30分。6. 日常工作提交下一个环节，出现错误，下一个环节发现，每次扣5分，对下一个环节数据造成影响的每次扣10分。7. 与部门间的协调配合，收到其他部门每投诉一次扣10分，每月超过三次扣50分，未收到其他部门投诉，每月奖励50积分。8. 领导安排的临时工作，及时完成，根据工作的难易程度及完成质量奖励20-50分。9. 对与控制经营过程中风险及时发现并提出控制措施的奖励50-100分。10. 讲解一项工作流程并写出文字性（或ppt形式）及每个步骤需要注意的事项，或组织一次部门内部培训，每次奖励50分。11
