天然气公司人力资源实施方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案天然气公司人力资源实施方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 工作岗位分析5二、 企业组织结构图的绘制8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员基本原则10二、 企业劳动定员制定修订的新方法12第四章 甄选应聘人员方法15一、 能力测试15二、 情境模拟测试的应用16第五章 招聘评估指标的统计分析21一、 招聘成本效益评估21二、 甄选环节的评估21第六章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业培训制度的含义23二、 企业培训制度的执行与完善24第七章 职业生涯发展规划准备工作26一、 组织职业生涯管理的含义和作用26二、 个入职业生涯规划的含义26第八章 绩效考评方法28一、 综合型绩效考评方法28二、 绩效考评方法的分类29第九章 绩效考评系统32一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理32二、 企业员工绩效申诉的处理33