天然气公司人力资源手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源手册天然气公司人力资源手册目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额统计与分析8一、 实耗工时的概念和意义8二、 产品产量定额的统计范围和要求8第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业组织结构的调查11二、 组织结构设计后的实施原则15第五章 人力资源的空间配置18一、 企业员工工作任务的指派方法18二、 加强现场管理的5S活动18第六章 招募方式的选择23一、 外部招募的主要方法23二、 参加招聘会的主要程序29第七章 培训方法的选择与应用33一、 企业员工培训与开发的各种方法33二、 几种常用培训方法的应用53第八章 企业员工培训与开发课程63一、 培训课程的设计策略63第九章 绩效考评系统68一、 绩效考评主体的确定68二、 绩效考评周期的确定69第十章 绩效考评指标与设计73一、 绩效考评指标的类型73第十