钓具项目人力资源制度（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度钓具项目人力资源制度目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的步骤9二、 劳动定额修订的内容11第四章 劳动定额水平12一、 劳动定额水平的概念和种类12二、 劳动定额水平是定额管理的核心13第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的目标15二、 面试的方法17第六章 招聘评估指标的统计分析20一、 录用环节的评估20二、 招聘成本效益评估22第七章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训效果的跟踪与监控24第八章 企业培训制度的建立与推行分析29一、 起草与修订培训制度的要求29第九章 绩效考评指标与设计31一、 绩效考评标准及设计原则31二、 基于不同维度的绩效考评指标设计36第十章 绩效考评系统41一、 绩效考评主体的特点41二、 绩效考评误差的含义和类型42第十一章 岗位评价数据的处