钓具项目企业劳动定额定员管理（范文）.docx

CMC.泓域咨询/企业劳动定额定员管理钓具项目企业劳动定额定员管理xx集团有限公司目录第一章 企业人员招聘活动的实施3一、 内部招募的主要方法3二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题5三、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法6四、 利用笔试甄选应聘人员的方法8五、 面试的方法9第二章 宏观环境分析12第三章 行业背景分析16第四章 公司基本情况18一、 公司简介18二、 核心人员介绍18第五章 项目概况20一、 项目概述20二、 项目总投资及资金构成22三、 资金筹措方案22四、 项目预期经济效益规划目标23五、 项目建设进度规划23第一章 企业人员招聘活动的实施一、 内部招募的主要方法（一）推荐法推荐法可用于内部招募，也可用于外部招募。它是由本企业员工根据企业的需要推荐其熟悉的合适人员，供用人部门和人力资源部门进行选择和考核。由于推荐人对用人单位与被推荐者比较了解，使被