天然气项目人力资源战略分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析天然气项目人力资源战略分析xx有限公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 企业劳动定员管理的作用4二、 企业劳动定员基本原则5第二章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额统计工作的任务9二、 产品产量定额的统计范围和要求10第三章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法13二、 利用笔试甄选应聘人员的方法14第四章 人力资源的空间配置16一、 人力资源时间配置的内容16二、 企业人员配置的基本方法18第五章 基于培训需求分析的项目设计20一、 企业员工培训项目的开发与管理20二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计27第六章 员工职业生涯规划信息采集35一、 职业生涯规划的内涵与特征35二、 职业与职业生涯的基本概念36第七章 绩效考评指标与设计37一、 基于不同维度的绩效考评指标设计37二、 绩