特种车辆项目人力资源制度手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册特种车辆项目人力资源制度手册目录第一章 工作岗位分析研究3一、 工作岗位分析的程序3第二章 劳动定额的修订7一、 修改劳动定额的方法7第三章 招聘评估指标的统计分析8一、 招聘成本及其相关概念8第四章 甄选应聘人员方法10一、 情境模拟测试10二、 情境模拟测试的应用11第五章 企业员工培训的有效性分析17一、 培训有效性评估的含义和作用17二、 培训有效性评估的技术20第六章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业生涯规划的内涵与特征24二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法25第七章 绩效考评指标与设计28一、 绩效目标设置的原则28第八章 绩效考评系统31一、 绩效考评主体的确定31二、 绩效考评主体的特点32第九章 员工福利管理分析33一、 员工福利预算的编制程序33二、 员工福利的类别和内容33第十章 市场薪酬调查分析47一、 市场薪酬调查数据的分析方法47二、 市场薪酬调查