纸管原纸项目人力资源实施计划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施计划纸管原纸项目人力资源实施计划xx（集团）有限公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析4二、 工作岗位分析信息的主要来源7第二章 劳动定额水平8一、 劳动定额管理的内容8二、 通过现行定额之间的比较来衡量10第三章 人力资源的空间配置11一、 人力资源配置的基本概念和种类11二、 工作地组织12第四章 招募方式的选择15一、 外部招募的主要方法15二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题21第五章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法24第六章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训有效性评估的内容27二、 培训效果评估方案的设计30第七章 绩效考评系统33一、 绩效考评主体的分类和比较33二、 绩效管理的职责划分41第八章 绩效考评方法45一、 绩效考评方法的比较45第九章 岗位评价