纸管原纸项目人力资源管理手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理手册纸管原纸项目人力资源管理手册目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构图的绘制6二、 企业组织结构的调查7第三章 人力资源费用预算的审核13一、 人力资源费用支出控制的作用13二、 企业人力资源费用的构成13第四章 招募方式的选择16一、 内部招募的主要方法16二、 实施内部招募与外部招募的原则18第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 笔试的适用范围20二、 利用简历甄选应聘人员的方法20第六章 企业员工培训需求分析的方法23一、 三维培训需求分析模型23二、 培训需求循环评估模型23第七章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训效果信息的收集26二、 培训效果评估方案的设计31第八章 绩效考评系统34一、 绩效考评周期的确定34二、 绩效考评主体的确定38第九章 绩效考评方法39一、 结果导向型考评方