钒公司企业人员招聘活动的实施(参考).docx

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CMC.泓域咨询/企业人员招聘活动的实施钒公司企业人员招聘活动的实施目录第一章 人力资源的有效配置3一、 企业劳动协作3二、 企业劳动分工5第二章 宏观环境分析9第三章 项目基本情况10一、 项目名称及建设性质10二、 项目承办单位10三、 项目实施的可行性11四、 项目建设选址13五、 建筑物建设规模13六、 项目总投资及资金构成13七、 资金筹措方案14八、 项目预期经济效益规划目标14九、 项目建设进度规划14第四章 行业背景分析17第五章 公司简介19一、 公司基本信息19二、 公司简介19第一章 人力资源的有效配置一、 企业劳动协作企业的劳动协作,就是采用适当的形式把从事各种局部性工作的劳动者联合起来,共同完成某种整体性的工作。马克思在资本论中指出:企业有分工,就要有协作。协作是分工不可缺少的条件,分工越细,越需要加强协作。通过协作不仅可以提高个人生产力,而且可以创造出一种新的生产力,这种生产力本身必然是集体力。协作以分工为前提,而分

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