防眩光玻璃公司人力资源实施方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案防眩光玻璃公司人力资源实施方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平5一、 劳动定额水平的概念和种类5二、 劳动定额管理的内容6第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额不定期修订9二、 劳动定额的定期修订9第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 笔试的特点11二、 笔试的适用范围11第五章 甄选应聘人员方法13一、 能力测试13第六章 培训方法的选择与应用15一、 企业员工培训与开发的各种方法15第七章 员工培训的组织与实施36一、 培训前对培训师的基本要求36二、 培训课程的实施与管理36三、 企业员工外部培训的实施40第八章 绩效考评方法42一、 综合型绩效考评方法42第九章 绩效考评指标与设计44一、 绩效考评标准及设计原则44二、 基于不同维度的绩效考评指标设计49第十章 岗位评价的基本步骤54一、 岗位评价的主要步骤54二、 进行岗位评价的基本原则55第十一章 专